DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Description du poste

Rattaché à la direction générale les missions du DAF s’articulent autour des points suivants :


•  Management d’une équipe de sept personnes : RAF, trésorerie, comptabilité générale/clients/fournisseurs.
•  Gestion administrative : mise en place des procédures de gestions, des indicateurs clefs et du reporting.
•  Organiser le contrôle de gestion et les services de comptabilité. Garantir la fiabilité des comptes. Elaborer le budget en conformité avec les choix stratégiques de la direction.
•  Droit des affaires et fiscalité : organiser les AG et Conseils d’administration. Contrôler les engagements juridiques (assurances…). Superviser la fiscalité, assurer le lien avec les interlocuteurs externes (commissaires aux comptes …).
•  Optimiser les SI et piloter les nouveaux outils de gestion (ERP)
•  Assurer la trésorerie, les relations avec les banques et les fonds d’investissement et la gestion du patrimoine.
•  Contrôler le service achats. Appuyer les opérationnels dans les négociations.
•  Organiser les missions d’audit interne.
•  Travailler en transverse avec l’ensemble des départements de la société.


Des déplacements à l’étranger sont à prévoir.

Description du client
Notre client est une jeune maison de joaillerie en forte croissance en France et à l’international.


Localisation
Paris
Description du candidat

De formation supérieure en finance, le candidat est issu d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou de Dauphine.

Il justifie d’une expérience d’au moins dix ans dans un poste similaire au sein d’une entreprise de retail et wholesale en pleine croissance. Il a également des compétences dans la gestion de filiales à l’étranger.


Son charisme lui permet de fédérer son équipe autour de ses projets.
Force de proposition, il sait anticiper les difficultés et répondre de façon pertinente aux multiples problématiques. Dans le contexte de cette jeune société, il est réactif et adaptable et apporte des solutions justes aux situations très variées auxquelles il est confronté. Sa vision stratégique lui permet de prioriser ses actions et de gagner en efficacité. Sa capacité de travail et son sens de l’organisation sont indispensables pour assurer avec succès la polyvalence de sa mission.


Anglais courant.

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Notre client est une jeune maison de joaillerie en forte croissance en France et à l’international.


PRESENTATION DU POSTE

Rattaché à la direction générale les missions du DAF s’articulent autour des points suivants :


•  Management d’une équipe de sept personnes : RAF, trésorerie, comptabilité générale/clients/fournisseurs.
•  Gestion administrative : mise en place des procédures de gestions, des indicateurs clefs et du reporting.
•  Organiser le contrôle de gestion et les services de comptabilité. Garantir la fiabilité des comptes. Elaborer le budget en conformité avec les choix stratégiques de la direction.
•  Droit des affaires et fiscalité : organiser les AG et Conseils d’administration. Contrôler les engagements juridiques (assurances…). Superviser la fiscalité, assurer le lien avec les interlocuteurs externes (commissaires aux comptes …).
•  Optimiser les SI et piloter les nouveaux outils de gestion (ERP)
•  Assurer la trésorerie, les relations avec les banques et les fonds d’investissement et la gestion du patrimoine.
•  Contrôler le service achats. Appuyer les opérationnels dans les négociations.
•  Organiser les missions d’audit interne.
•  Travailler en transverse avec l’ensemble des départements de la société.


Des déplacements à l’étranger sont à prévoir.

PRESENTATION DU PROFIL

De formation supérieure en finance, le candidat est issu d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou de Dauphine.

Il justifie d’une expérience d’au moins dix ans dans un poste similaire au sein d’une entreprise de retail et wholesale en pleine croissance. Il a également des compétences dans la gestion de filiales à l’étranger.


Son charisme lui permet de fédérer son équipe autour de ses projets.
Force de proposition, il sait anticiper les difficultés et répondre de façon pertinente aux multiples problématiques. Dans le contexte de cette jeune société, il est réactif et adaptable et apporte des solutions justes aux situations très variées auxquelles il est confronté. Sa vision stratégique lui permet de prioriser ses actions et de gagner en efficacité. Sa capacité de travail et son sens de l’organisation sont indispensables pour assurer avec succès la polyvalence de sa mission.


Anglais courant.

LOCALISATION
Paris